一、岗位职责：

1、日常经营管理：经营秩序、设备设施、环境卫生、陈列布展等工作检查及督办整改，商户租金、物业费等费项收缴；

2、商户经营辅导：帮助商户改善经营、提高销售，实现稳场；完成促销活动谈判并跟进落实；

3、商户经营分析：整理、分析商户经营状况及消费动态数据，定期对相关品类、品牌进行市场调研；

4、商户进场服务：新商户进场手续办理、装修管控、交接验收工作；

5、顾客投诉处理：协助营运主管处理消费投诉，跟进相应单位落实整改。

二、任职资格:

1、应届毕业生，全日制本科及以上学历，专业不限；

2、身体健康、形象良好、责任心强，沟通表达能力强、善于与人打交道；

3、熟练使用MS Office、Auto CAD等软件；

4、有学生社团、学生会、班级干部经历者优先。

三、职业生涯规划

1、完善的培训计划，入职10天培训，不定期特训营，快速提升能力；

2、一对一职业发展导师，助你脱颖而出；

3、定期轮岗，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位；

4、晋升路径：1年升主管、2年升副经理、3年升经理是万新生成为中层干部的晋升蓝图。

四、薪酬福利

1、有竞争力的薪资待遇和奖金；

2、完善的福利待遇，依法足额缴纳五险一金；

3、快速升职和每年加薪机会；

4、全国一流的企业员工餐厅。

工作地点：合肥城市公司已开业24家万达广场。

安徽省：合肥、芜湖、蚌埠、马鞍山、阜阳、亳州、宿州、六安、铜陵、宣城、淮北、淮南、巢湖、滁州、安庆