岗位职责：
1、统筹公司新员工项目整体培训事宜，根据公司的整体运营情况建立健全培训体系，包括制度建立、资源整合及运作管理等；
2、负责对项目进行结果评估，并针对评估结果及时作出调整； 
3、选拔、培养和管理内部培训师，提高培训质量及效果； 
4、承担相关企业通识类培训课程的授课； 
任职资格：
1、全日制本科以上学历，专业不限，有相关培训工作经验优先；
2、优秀的沟通表达技能和学习能力；
3、性格开朗，工作认真细致，有良好的责任心；
岗位职级
专员/助理