岗位职责：
1. 负责部门基础岗位的简历筛选、面试邀约、安排面试、面试接待以
及面试结果跟踪。
2. 对部分岗位进行简历的主动搜索与推荐。
3. 负责部门新员工的入职工作。
4. 协助人力资源其他模块工作。
5. 完成上级交代的其他临时性工作。
任职要求：
1. 本科及以上学历，在校大学生，有HR相关实习经验者优先。
2. 可近期到岗，连续实习3个月及以上。
3. 做事态度端正、认真细致、耐心可靠、对人力资源感兴趣。
4. 熟悉使用办公软件。
你将收获人力资源多个模块的实习经验，一对一导师制为你提供指导，上级人很nice，你可以说出你对实习工作的诉求，会考虑你的兴趣点。另外，还可以获得秋招的内推机会哟！除此之外，公司提供免费住宿，每月餐补，全城覆盖的班车服务。